ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
«ОХРАНА ТРУДА»
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обучение по охране труда является обязанностью работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в соответствии со ст.ст. 212 и 225 Трудового кодекса Российской Федерации.
Обучение по охране труда обязаны проходить 1 раз в 3 года:
- Руководители организаций, заместители руководителей организаций, работодатели – индивидуальные предприниматели, главные специалисты, руководители подразделений, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
- Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда;
- Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.
1. Цели и результаты обучения
Цели обучения: изучение правовых источников, государственных нормативных требований охраны труда, специальных вопросов обеспечения безопасности производственной деятельности с целью сохранения жизни и здоровья работников, сокращения производственного травматизма и количества профессиональных заболеваний на производстве.
Задачи обучения: в результате прохождения обучения по охране труда руководители и специалисты приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Категория слушателей: лица со средним профессиональным или высшим образованием, руководители организаций, заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций, командиры (руководители среднего звена); инженерно-технические работники, работодатели-физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ.
Срок обучения – 40 часов.
Форма обучения – очное, очно-заочное обучение.
2. Программа повышения квалификации разработана с учетом требований:
— Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»,
— Приказ Минтруда России от 04.08.2014 №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.08.2014 №33671).
-Примерной программы обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом России 17.05.2004г), в соответствии с требованиями действующего законодательства в области охраны труда.
3. Результаты обучения
В результате обучения слушатели должны:
знать: основные нормативно-правовые акты по охране труда;
уметь: применять полученные знания при организации и проведении работ в области охраны труда в организации, расследовании в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, проведении медицинских осмотров сотрудников, аттестации рабочих мест по условиям труда пр.
владеть: базовой терминологией в области трудового законодательства; навыками составления и использования документов, используемых в сфере охраны труда (в том числе при расследовании несчастных случаев на производстве) и отчетности по их выполнению;
обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):
способностью ориентироваться в перспективах развития техники и технологии защиты человека от опасностей техногенного и природного характера (ПК-1);
способностью оценивать риск и определять меры по обеспечению безопасности техники (ПК-4);
способностью принимать участие в установке (монтаже) и эксплуатации средств защиты (ПК-6);
способностью принимать участие в организации и проведении технического обслуживания средств защиты (ПК-7);
способностью ориентироваться в основных методах и системах обеспечения техносферной безопасности, обоснованно выбирать известные устройства, системы и методы защиты человека и природной среды от опасностей (ПК-8);
способностью ориентироваться в основных нормативно-правовых актах в области охраны труда и обеспечения безопасности (ПК-9);
готовностью к выполнению профессиональных функций при работе в коллективе (ПК-10);
способностью пропагандировать цели и задачи обеспечения безопасности человека (ПК-11);
готовностью использовать знания по организации охраны труда, охраны окружающей среды и безопасности в чрезвычайных ситуациях (ПК-12);
способностью использовать знание организационных основ безопасности различных производственных процессов в чрезвычайных ситуациях (ПК-13);
способностью анализировать механизмы воздействия опасностей на человека, определять характер взаимодействия организма человека с опасностями среды обитания с учетом специфики механизма токсического действия вредных веществ, энергетического воздействия и комбинированного действия вредных факторов (ПК-16);
способностью определять опасные, чрезвычайно опасные зоны, зоны приемлемого риска (ПК-17);
способностью контролировать состояние используемых средств защиты, решения по замене средства защиты (ПК-18);
способностью решать задачи профессиональной деятельности в составе коллектива (ПК-21).
Постоянное консультационное сопровождение квалифицированным преподавателем.
Всем слушателям выдается пакет учебно-вспомогательных и нормативно-справочных материалов!
По окончании обучения слушатели получают удостоверения установленного образца в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
